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beat365中国官方网站2024年度必读书单揭晓,邀您一起踏上阅读之旅

发布日期:2024.04.29

书单推荐Book List Recommendation

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读书,不仅丰富我们的知识库,

更能提升个人竞争力。

每本书都是一次智慧的积累,

助你在职场中脱颖而出。

阅读,让工作更得心应手,

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快来看看【beat365中国官方网站人心中的好书】推荐,

让好书成为你职场进阶的得力助手!




书单头图 拷贝.jpg



企业内部控制从懂到用.png
01《企业内部控制从懂到用》
推荐人:卢均平

推荐语


近年来,在外部监管压力加大和企业自身管理需求提升的双重推动之下,我国社会各界对企业内部控制的重视程度得到了巨大改观,但我国企业内控实践中仍存在四大通病:1) 掩耳盗铃——企业无视风险和基本内控要求,管理跟着感觉走;2) 形而上学——企业虽然有了基本内控概念,但工作开展套用监管要求、照搬模板、追求形式,无法解决现实问题;3) 空中楼阁——企业内控中体现了风险导向,制度流程也基本符合企业实际情况,但因为缺乏有效的落地手段,最终流于形式;4) 刻舟求剑——企业基本完成了内控体系的搭建和执行,但因长期一成不变,无法适应环境变化。《企业内部控制从懂到用》一书汇集作者近二十年的内控咨询与培训经验,基于成熟的内控理论框架,采用丰富的现实案例及企业实操经验教训,提出了切实的解决方案,帮助读者理解内控,掌握内控。



松弛感.jpg
02《松弛感》
推荐人:宋慧娟

推荐语


在这个处处内卷的时代,大家都越来越拼,每天都很疲惫。有些人不堪压力干脆躺平,但又发现在现实面前 “身躺而心不平”,根本做不到真正的无欲无求。所以逃离内卷的真正方法不是躺平,而是需要积极的松弛感。希望正处于焦虑烦躁的你,能认真读一读这本书。这本书解释了什么是真正的松弛感——内向安顿自己,外在精进自己;并从自我、情绪、生活、职场、家庭等方面来教我们如何拥有松弛感。

※持续学习:终身成长,才有为自己兜底的勇气 

※减少对比:不必与他人比较,人生没有标准答案 

※断舍离:将加法人生改为减法人生 

※学会复盘:不断迭代,别让努力都是低水平重复 

※界限感:越是亲近的人,越要相互尊重




《从增长到增效》.png
03《从增长到增效》
推荐人:邹鹏

推荐语


世界500强企业的管理理念与实践,五维增效为企业高质量发展提供可实践的方法与路径。理念+方法+案例,从理论高度还原中信集团从增长到增效理念,从实践角度给出可落地的路径。




《批判性思维》.png
04《批判性思维》
推荐人:黄娇妹

推荐语


国际公认的批判性思维权威大师之作,时隔10年经典内容全面更新升级。



少有人走的路.JPG
05《少有人走的路》
推荐人:朱晔



推荐语


这本书,它讲述了关于自律、爱和成长的主题,对成长大有帮助。开篇就强调了人生苦难重重,我们可以通过自我控制和自我认知来找到真正的自我。这本书对于自我成长、个人发展以及生活中的种种挑战都有指导意义。



心态决定人生.png
06《心态决定人生》
推荐人:李佩



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心态是人生的重要基石,积极的心态能引领人走向成功与幸福。每个人都有自己的理想,心态就是你理想的翅膀,改变你的心态,就能张开翅膀,飞向理想的天堂。走进这本书,即将开始的不仅仅是一个阅读的旅程,更是一个打造心态,学习掌控自己人生命运的旅程。愿我们每个人在工作中都保持一个良好极佳的心态,阳光面对每一天。



管理好情绪做一个内心强大的自己.png
07《管理好情绪 做一个内心强大的自己》
推荐人:刘硕



推荐语


掌控情绪的人,在人生的道路上走得更稳,更远。有人乐极生悲,有人自怨自艾,有人绝望自杀,原因何在?主要是情绪失控!其实,每个人都像在同自己战斗,情绪掌控能力差的人就会迷失自己,成为彻底的失败者;而情绪掌控能力强的人能控制自己内心蠢蠢欲动的想法,能调节即将喷发的怒火,缓解内心的焦虑。本书详尽讲解了,控制情绪,管理情绪的种种方法。



《领导力21法则》.png
08《领导力21法则》
推荐人:米雪



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21条清晰的法则,彻底讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。一切组织和个人的兴衰都源自领导力,而领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力。



思考,快与慢 拷贝.jpg
09《思考,快与慢》
推荐人:冯赵静



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本书用有趣的文字和丰富的案例,阐述了大脑中快思考和慢思考两个不同的思考系统是如何工作的。具体分析了各种影响我们思考的现象和效应。快思考的直觉存在很多缺陷,容易导致种种偏见和失误。我们应该有意识的启动慢思考系统去弥补,提高决策质量。



《深度工作》.jpg
10《深度工作》
推荐人:陈龙



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这本书中没有长篇大论,却足够发人深省。作者在书中写道:“深度工作是指在无干扰的状态下专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限,这种努力能够创造新的价值,提升技能,而且难以复制。“以及在进行深度工作时,精神高度紧张的状态对于提高我们的工作效率和工作能力也是十分有帮助的。



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